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Bestehen für internationale BewerberInnen spezielle Anforderungen? Haben Sie Tipps?

 

Die Anforderungen sind für alle Bewerber/innen gleich, können jedoch je nach ausgeschriebener Position variieren.
John Deere GmbH & Co. KG, Standort Bruchsal, Personalabteilung

 

Bei internationalen BewerberInnen sind insbesondere die Sprachkenntnisse von Interesse. Hier sind Zertifikate bspw. nach dem europäischen Referenzrahmen von Vorteil. Ansonsten reicht auch eine Einschätzung. BewerberInnen sollten darauf achten, dass diese immer auf dem aktuellen Kenntnisstand beruht.    
innobis AG, Sarah Lenger, Personalreferentin    
 
Wie bereits erwähnt (siehe vorherige Frage), agieren wir in einem ausschließlich deutschsprachigen Unternehmensumfeld. Die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache muss vorhanden sein.    
Vater Unternehmensgruppe    
 
Bei den Ausbildungen im Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht
 
Für die meisten unserer Stellen sind erste Kenntnisse der deutschen Sprache leider sehr wichtig – oder zumindest Grundlagen und ein starker Lernwille. Abgesehen davon haben wir keine besonderen Anforderungen.
direkt gruppe GmbH, Jessica Lingenfelder, HR Managerin
 
Nein, für internationale BewerberInnen bestehen dieselben Anforderungen wie für deutsche Bewerbungen (deutschsprachiger Lebenslauf, klassischer Lebenslauf). Einzige Ausnahme: Aufenthaltserlaubnis sowie Arbeitsgenehmigung sind mit einzureichen.
 SCOPE Engineering GmbH, Recruitingteam